Empresa dedicada a la importación, comercialización y servicios de rastreo GPS vehicular busca un(a) ADMINISTRADOR(a) para liderar la gestión operativa, administrativa y comercial del negocio, garantizando su correcto funcionamiento y crecimiento sostenido.

Funciones:
• Supervisar y gestionar las operaciones administrativas y operativas, asegurando el buen funcionamiento de sistemas, procesos y recursos.
• Coordinar y liderar al personal (técnico, administrativo, ventas y atención al cliente), promoviendo un buen clima laboral y resolviendo conflictos.
• Apoyar e impulsar el área de ventas, realizando seguimiento a prospectos, cierres y cumplimiento de metas comerciales., asegurando cumplimiento de objetivos.
• Gestionar la relación con clientes: atención, resolución de reclamos y retención de clientes que soliciten baja del servicio.
• Administrar procesos financieros: facturación, cobranzas, programación de pagos, caja chica, conciliaciones bancarias y reportes.
• Coordinar con el contador externo el cumplimiento tributario y aplicar recomendaciones contables y fiscales.
• Gestionar inventarios, almacén y compras.
• Elaborar y administrar documentación del personal (contratos, control administrativo entre otros).
• Representar a la empresa ante inspecciones o fiscalizaciones.
• Proponer e implementar mejoras en procesos internos y servicios.
• Documentar y estandarizar procesos mediante manuales y procedimientos.
• Implementar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) para las diferentes áreas.
• Horario de trabajo: lunes a viernes 8:30am a 6:12pm / sábado 8:30am a 1:00pm.
• Trabajo presencial.

Requisitos:
• Bachiller en Administración, Finanzas o afines.
• Experiencia mínima de 2 a 4 años como jefe o encargado administrativo.
• Experiencia manejando personal a cargo.
• Manejo de algún ERP.
• Experiencia en implementación de herramientas de control de gestión, incluyendo KPIs, elaboración de dashboards y análisis de resultados para la toma de decisiones.
• Liderazgo, proactividad, comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad para tomar decisiones y trabajar de forma autónoma.
• Residir en La Victoria o zonas cercanas a la ruta del tren eléctrico.

Beneficios:
• Ingreso a planilla REMYPE.
• Sueldo a negociar según experiencia y potencial, rango desde S/2000.
• Pagos puntuales.
• Beneficios de ley (CTS, gratificaciones y vacaciones) según régimen REMYPE.
• Agradable clima laboral.

¡Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente, postula y forma parte de nuestra empresa!
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Proactividad, Administración, Gestión de personal, Kpis