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Administración y gestión de empresas

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Asistente de planilla

LIMA
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    Asistente de planilla

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Middle

Planilla

Administración y gestión de empresas

Funciones

  • Elaboración y control de la planilla: Apoyar en el cálculo, revisión y procesamiento de la planilla mensual de remuneraciones, gratificaciones, CTS, vacaciones y liquidaciones de beneficios sociales.
  • Cálculo de tributos y aportes: Asistir en la determinación y dectareosón del PLAME (PDT 0601) y asegurar el correcto pago de AFP Net, EsSalud, Impuesto a la Quinta Categoría y SCTR.
  • Gestión del T-Registro: Realizar las altas, bajas y modificaciones del personal, así como de sus derechohabientes en la plataforma de SUNAT.
  • Control de asistencia y novedades: Monitorear el registro de tareos, control de asistencia, horas extras, tardanzas, subsidios por enfermedad y licencias del personal.
  • Atención al colaborador: Absolver dudas y consultas de los trabajadores respecto a sus boletas de pago, depósitos, vacaciones y otros conceptos relacionados con su compensación.
  • Administración de legajos: Mantener actualizados y organizados los expedientes físicos y digitales del personal en cumplimiento con la normativa laboral interna y auditorías.

Conocimientos y Requisitos

  • Formación académica: Técnico egresado, bachiller o titulado en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia: Mínima de 1 a 2 años desempeñando funciones similares en el área de nómina, planillas o recursos humanos.
  • Normativa Laboral Peruana: Conocimientos actualizados en legislación laboral vigente (cálculo de beneficios, regímenes laborales, subsidios ESSALUD, etc.).
  • Herramientas digitales: * Manejo de SUNAT (T-Registro y PLAME) y AFP Net (Indispensable).
  • Dominio de Excel a nivel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas para cruce de datos).
  • Deseable experiencia previa con algún software de planillas (ej. StarSoft, Concar, Buk, Ofisis, etc.).
  • Habilidades blandas: Alta atención al detalle, organización, orientación al servicio, manejo de información confidencial y comunicación asertiva.
Requerimientos
  • Carreras
    administracion
    recursos humanos
  • Tiempo de experiencia
    1 año
  • Disponibilidad para viajar
    No
  • Nivel de educacion
    Completo - Instituto