En J&T EXPRESS, empresa de servicios logísticos y de última milla con presencia en más de 20 países y con crecimiento en Latinoamérica, nos encontramos en la búsqueda de un talento para el rol de NETWORK TRAINING, para nuestra operación en Perú, que cumpla el siguiente perfil: Principales funciones: Capacitar a los franquiciados en todos los procesos relacionados con su operación. Capacitar en el uso del sistema JMS y demás herramientas operativas. Difundir oportunamente nuevas políticas, procedimientos, funcionalidades y estándares de la empresa. Facilitar la integración de los nuevos franquiciados a la operación de J&T. Garantizar que toda actualización operativa sea transmitida e implementada de manera rápida y efectiva en la red. Requisitos: Estudios técnicos o universitarios en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines. Deseable especialización o certificación en capacitación (no indispensable). Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en operaciones logísticas o última milla. Mínimo 1 año realizando capacitación, entrenamiento o implementación de procesos. Experiencia elaborando manuales, SOP e instructivos. Deseable experiencia trabajando con franquiciados, operadores logísticos o personal de campo. Conocimiento: Operaciones de última milla. Gestión de procesos (SOP). Capacitación y entrenamiento. Manejo G-Suite Manejo de sistemas operativos. Competencias: Comunicación efectiva. Facilidad para enseñar. Planificación y organización. Orientación al cliente interno. Capacidad de influencia. Proactividad. Orientación a resultados. Otros: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Disponibilidad para realizar capacitaciones presenciales y virtuales.
· Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este desafío estratégico, postula con nosotros.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador