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Miraflores
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Resumen
En Insólito Wraps & Ensaladas estamos buscando un/a Practicante Preprofesional de Recursos Humanos que quiera aprender, involucrarse y crecer junto a nuestro equipo.
Buscamos una persona organizada, proactiva, responsable y con muchas ganas de desarrollarse en las distintas áreas de Recursos Humanos, brindando soporte directo a la encargada del área y participando activamente en nuestra Cooltura Insólita.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?
• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal: publicación de vacantes, filtro de CV, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Realizar el seguimiento de contratos, renovaciones y documentación del personal.
• Mantener actualizados los legajos, archivos y bases de datos de los colaboradores.
• Apoyar en la elaboración, revisión y comunicación de los horarios del personal.
• Llevar el control y seguimiento de asistencias, tardanzas, permisos y horas extras del personal, para su posterior revisión y validación por la encargada de RRHH.
• Apoyar en la organización de actividades internas de RRHH y cultura: cumpleaños, fechas especiales, integraciones, aniversarios, reconocimientos y otras iniciativas para el equipo.
• Brindar soporte en la organización de nuestras evaluaciones semestrales de desempeño y reuniones de Feedback 360°.
• Apoyar en la difusión y seguimiento del cumplimiento de reglamentos, políticas y procedimientos internos.
• Apoyar en la coordinación y control de uniformes del personal: tallas, stock, entregas, reposiciones y cargos de recepción.
• Brindar soporte en la coordinación de capacitaciones y llevar el registro correspondiente.
• Apoyar en el seguimiento de vacaciones, descansos médicos, permisos y otros movimientos del personal.
• Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas y de gestión humana del área.
¿QUÉ BUSCAMOS?
• Estudiante universitario/a de últimos ciclos de Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Disponibilidad para realizar prácticas preprofesionales.
• Interés por desarrollarse y aprender en el área de Recursos Humanos / Gestión Humana.
• Manejo de Excel o Google Sheets a nivel intermedio.
• Buena organización y capacidad para realizar seguimiento de diferentes tareas y pendientes.
• Atención al detalle y responsabilidad en el manejo de documentación.
• Buena comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes personas.
• Proactividad, iniciativa y muchas ganas de aprender.
• Criterio y confidencialidad en el manejo de información del personal.
No es indispensable contar con experiencia previa. Valoramos especialmente la actitud, organización, responsabilidad y ganas de desarrollarse en el área.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Subvención económica mensual: S/1,130.
• Convenio de prácticas preprofesionales.
• Jornada de 30 horas semanales.
• Aprendizaje práctico en diferentes procesos de Recursos Humanos.
• Acompañamiento y aprendizaje directo junto a la encargada del área.
• Participación activa en actividades, proyectos y procesos de gestión humana.
• Oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y una cultura cercana, dinámica y diferente.
• Beneficios correspondientes a la modalidad formativa de acuerdo con ley.
Si eres una persona organizada, te gusta trabajar con personas y quieres comenzar a construir tu experiencia en Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!
Súmate a nuestra Cooltura Insólita <3
INSÓLITO WRAPS & ENSALADAS
Diferente sabe mejor.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Proactividad, Gestión humana, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos, Soporte, Coordinación
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human
Buscamos una persona organizada, proactiva, responsable y con muchas ganas de desarrollarse en las distintas áreas de Recursos Humanos, brindando soporte directo a la encargada del área y participando activamente en nuestra Cooltura Insólita.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?
• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal: publicación de vacantes, filtro de CV, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Realizar el seguimiento de contratos, renovaciones y documentación del personal.
• Mantener actualizados los legajos, archivos y bases de datos de los colaboradores.
• Apoyar en la elaboración, revisión y comunicación de los horarios del personal.
• Llevar el control y seguimiento de asistencias, tardanzas, permisos y horas extras del personal, para su posterior revisión y validación por la encargada de RRHH.
• Apoyar en la organización de actividades internas de RRHH y cultura: cumpleaños, fechas especiales, integraciones, aniversarios, reconocimientos y otras iniciativas para el equipo.
• Brindar soporte en la organización de nuestras evaluaciones semestrales de desempeño y reuniones de Feedback 360°.
• Apoyar en la difusión y seguimiento del cumplimiento de reglamentos, políticas y procedimientos internos.
• Apoyar en la coordinación y control de uniformes del personal: tallas, stock, entregas, reposiciones y cargos de recepción.
• Brindar soporte en la coordinación de capacitaciones y llevar el registro correspondiente.
• Apoyar en el seguimiento de vacaciones, descansos médicos, permisos y otros movimientos del personal.
• Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas y de gestión humana del área.
¿QUÉ BUSCAMOS?
• Estudiante universitario/a de últimos ciclos de Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Disponibilidad para realizar prácticas preprofesionales.
• Interés por desarrollarse y aprender en el área de Recursos Humanos / Gestión Humana.
• Manejo de Excel o Google Sheets a nivel intermedio.
• Buena organización y capacidad para realizar seguimiento de diferentes tareas y pendientes.
• Atención al detalle y responsabilidad en el manejo de documentación.
• Buena comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes personas.
• Proactividad, iniciativa y muchas ganas de aprender.
• Criterio y confidencialidad en el manejo de información del personal.
No es indispensable contar con experiencia previa. Valoramos especialmente la actitud, organización, responsabilidad y ganas de desarrollarse en el área.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Subvención económica mensual: S/1,130.
• Convenio de prácticas preprofesionales.
• Jornada de 30 horas semanales.
• Aprendizaje práctico en diferentes procesos de Recursos Humanos.
• Acompañamiento y aprendizaje directo junto a la encargada del área.
• Participación activa en actividades, proyectos y procesos de gestión humana.
• Oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y una cultura cercana, dinámica y diferente.
• Beneficios correspondientes a la modalidad formativa de acuerdo con ley.
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