Empresa dedicada a la venta de combustible, la cual cuenta con una cadena de grifos, se encuentra a la búsqueda de un ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. quien será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de desarrollo del talento humano alineados a la estrategia organizacional. FUNCIONES Brindar soporte en el diseño y ejecución de programas de línea de carrera y desarrollo del talento. Desarrollar herramientas y procesos para la evaluación del personal e identificación de oportunidades de mejora. Participar en la implementación y seguimiento del proceso de Gestión del Desempeño, clima laboral, cultura y experiencia del colaborador. Apoyar en la medición de clima organizacional y seguimiento de planes de acción. Promover iniciativas orientadas al fortalecimiento del liderazgo organizacional. Organización actividades internas, capacitaciones, comunicaciones y eventos corporativos. Controlar y dar seguimiento a indicadores de gestión del área. REQUISITOS: Bachiller universitario en Psicología Organizacional, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia en programas de desarrollo organizacional, gestión del desempeño y clima laboral. Manejo de Excel intermedio. BENEFICIOS: Ingreso a planilla con beneficios de ley al 100 %. Horario: lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m. Sábados 09:00 am a 01:00 pm Modalidad presencial 100% Remuneración acorde al mercado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst