Cargo: Coordinador De Administración De Personal Y Nómina – Tiempo Completo | Oishi Partners – San Luis De Cañete - San Luis, Lima, Peru
Empresa: Abasto Food Service
Ubicación: San Luis, Lima, Peru
Área: Talento Humano

El COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL es la persona encargada de asegurar la correcta administración laboral de los trabajadores, gestionando contratos, asistencia, movimientos de personal, beneficios y procesos de planilla, garantizando orden documental, cumplimiento normativo y pagos oportunos

OBJETIVO GENERAL:
Administrar, registrar y controlar la información laboral del personal, asegurando la correcta ejecución de planillas, beneficios, contratos y demás obligaciones laborales conforme a las políticas internas y la normativa vigente.

Formación Académica:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Gestión de Personas o afines.

Conocimientos:

• Legislación laboral peruana aplicada a la administración de personal.
• Gestión de T-Registro y PLAME.
• Elaboración, revisión y control de planillas.
• Cálculo de remuneraciones y beneficios sociales.
• Gestión de altas, bajas y movimientos de personal.
• Control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos y descansos.
• Gestión y control de contratos y renovaciones.
• Administración y actualización de legajos de personal.
• Manejo de Excel intermedio.
• Manejo de sistemas de planillas y plataformas de gestión de personal.
  
• Conciliación de información entre asistencia, contratos y planilla.

Experiencia:

• Mínimo 1 año de experiencia en administración de personal y/o planillas.
• Deseable experiencia en empresas con personal operativo, múltiples sedes, retail, restaurantes o gastronomía.

CONDICIONES GENERALES DEL PUESTO:

• Horario de trabajo: Jornada Completa
• Disponibilidad para trabajo presencial
• Disponibilidad para atender cierres y procesos de planilla.
• Disponibilidad para atender auditorías, inspecciones y requerimientos laborales.
• Coordinación constante con Talento Humano, Finanzas y responsables de las unidades operativas.
• Capacidad para trabajar con información confidencial y mantener altos niveles de precisión y orden.