Importante empresa de Telecomunicaciones, Líder en experiencia del cliente y soluciones BPO, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir la posición de: SELECTOR DE PROCESOS MASIVOS. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional en Psicología para asumir el rol de Selector/a, responsable de evaluar a los candidatos citados por el área de Reclutamiento, asegurando la idoneidad del talento según lo requerido. Principales responsabilidades: Conducir entrevistas por competencias a candidatos derivados por el reclutador. Evaluar competencias, habilidades y ajuste al perfil del puesto. Emitir recomendaciones para los postulantes (en el proceso de entrevista). Coordinar con las áreas de apoyo para el avance los procesos de Selección. Brindar seguimiento y fidelizar a los postulantes aptos para el inicio de capacitación, asegurando la asistencia puntual en el proceso. Brindar onboarding a los postulantes, aclarando dudas o consultas sobre la propuesta laboral. Administrar grupos de seguimientos por WhatsApp para el contacto continuo con los postulantes. Nivel usuario o básico de excel. Encargado de enviar lista de participantes apto al área de capacitación. Requisitos: Estudiantes de los últimos ciclos de la carrera de Psicología, Bachiller o Licenciado/a en Psicología (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. Conocimiento y manejo de entrevistas por competencias (indispensable). Deseable experiencia en procesos masivos y/o perfiles operativos y administrativos. Manejo de KPIs. Buen nivel de comunicación, análisis y organización. Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a sábados en Avenida la Molina - Ate. Competencias: Trabajo orientado a resultados. Objetividad y criterio profesional. Capacidad para trabajar en equipo. Consideraciones: Gestión en rango horario de 8:00 am a 10:00 pm (solo 48 horas semanales L a S). Capacitaciones constantes. Ofrecemos: Ingreso a planilla (desde el primer día). Buen clima laboral. Convenios corporativos. Sueldo acorde al mercado. Oportunidad de desarrollo profesional. ¡Y mucho más! ¡Postula ahora y sé parte de una de las empresas líderes en Telecomunicaciones!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 21 y 45 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal