En Be Call buscamos personas con actitud, ganas de aprender y de crecer junto a un equipo colaborativo y humano. Apostamos por el desarrollo continuo, el bienestar y el trabajo en equipo como base para construir juntos un futuro con impacto positivo. ¡Únete a nuestro equipo de ventas y empieza a crecer profesionalmente! Nos encontramos en búsqueda de ASESORES(AS) DE VENTAS CALL CENTER C2C para importante campaña de Entel Chile.  ¿De qué trata la posición? Realizarás llamadas a clientes que previamente mostraron interés en productos o servicios de Entel, como portabilidad, migración o adquisición de una línea nueva. Tu objetivo será resolver sus dudas y gestionar el cierre de venta. Funciones: Contactar a clientes interesados en productos y servicios de Entel. Identificar sus necesidades y brindar información sobre la oferta comercial. Gestionar objeciones y realizar el cierre de ventas. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en Call Center, ventas, televentas o gestión comercial. Facilidad de comunicación y buena dicción. Orientación al logro y cumplimiento de objetivos. Proactividad, compromiso y disposición para trabajar en equipo. Ofrecemos: Sueldo fijo de S/ 1,200 (S/ 1,130 básico + S/ 70 de movilidad). Comisiones ilimitadas, con un promedio referencial de S/ 500 a S/ 700. Ingreso a planilla completa desde la firma de contrato. Beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones y EsSalud. Capacitación corta y pagada. Oportunidad de crecimiento y línea de carrera. Horario y modalidad: Trabajo presencial en San Isidro Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con 1 día de descanso entre sábado o domingo. Horarios dentro de la franja de 8:00 a.m. a 10:00 p.m. Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte del equipo, te invitamos a postular.
· En Be Call, somos un equipo diverso y cercano que trabaja para transformar la experiencia del cliente a través de la innovación, la tecnología y el talento humano. Como parte de OneSource, seguimos creciendo a nivel internacional, creando soluciones que generan valor y experiencias que marcan la diferencia. Creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos activamente entornos inclusivos, accesibles y respetuosos para todas las personas. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos especialmente la postulación de personas con discapacidad, garantizando acompañamiento y apoyo durante cada etapa del proceso de selección y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Trabajo en equipo
Palabras clave: permanent, fijo