REQUISITOS: Bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI/PMBOK, metodologías ágiles o similares), control de cronograma, gestión de cambios y seguimiento de entregables. Haber participado en procesos de implementación de ERPs en otras empresas; cubriendo al menos las etapas de levantamiento, configuración, pruebas y salida en vivo Experiencia en análisis y levantamiento de procesos de negocio (mapeo de flujos, identificación de brechas entre proceso actual y funcionalidad estándar del sistema) Habilidad para elaborar documentación funcional clara (manuales de usuario, especificaciones de proceso, minutas de reunión) Buenas habilidades de comunicación y seguimiento, con usuarios internos y con proveedores. Disponibilidad para trabajo presencial en Lima, considerando las sedes del grupo. FUNCIONES: Dar seguimiento al proyecto de implementación del ERP empresarial: organización y participación en reuniones, elaboración de minutas y control de compromisos con el proveedor. Capacitar a las áreas usuarias por módulo del sistema Realizar análisis y diseño de procesos: levantar flujos actuales por empresa, identificar necesidades reales antes de cada implementación y documentarlas Elaborar documentación funcional del proyecto BENEFICIOS: Contrato en planilla completa desde el 1er día de labor. Beneficios de acuerdo a ley al 100%. Gratificaciones, CTS, vacaciones, utilidades. Pagos Puntuales. Formar parte de una empresa que promueve estabilidad y buen clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 36 años
Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: analyst, sistema, gestion