¡Únete a nuestro equipo de Atracción de Talento en Concentrix Perú! Estamos buscando Analistas de Selección con experiencia en reclutamiento y ganas de asumir un rol con mayor responsabilidad dentro de nuestros procesos de contratación. Actualmente contamos con oportunidades para perfiles bilingües (inglés B2 o superior) y para perfiles en español ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección. Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin. Experiencia en reclutamiento masivo, BPO, contact center o entornos con altos volúmenes de contratación.  Deseable experiencia en reportería y comunicación con clientes Estudiantes o egresados de carreras profesionales como Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Para las posiciones bilingües: inglés B2 o superior. También contamos con vacantes que requieren únicamente español. Manejo intermedio de herramientas de Office/Google Workspace. Liderazgo, comunicación efectiva, organización, proactividad y orientación a resultados.
· ¿Cuál será tu reto? Gestionar procesos de selección end-to-end, desde la atracción hasta el cierre de candidatos. Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y evaluación de postulantes. Gestionar procesos de reclutamiento masivo y diferentes requerimientos de manera simultánea. Coordinar y realizar seguimiento a las actividades de los Auxiliares de Selección, distribuyendo prioridades y brindando soporte al equipo. Coordinar con líderes y áreas solicitantes el levantamiento y seguimiento de perfiles. Realizar seguimiento a indicadores, avances y cumplimiento de objetivos de contratación. Mantener actualizados reportes, bases de candidatos y herramientas de seguimiento. Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento. Salario fijo y bono por desempeño de acuerdo a manejo del idioma inglés Lugar de trabajo: Av. Camino Real 195, San Isidro. Solo para perfiles en español: opción para acudir a sede en Av Primavera 1013, San Borja Modalidad: 100% presencial ¿Qué ofrecemos? Ingreso a planilla completa desde el primer día, con todos los beneficios de ley. Línea de carrera y oportunidades de crecimiento dentro de Talent Acquisition. Beneficios corporativos. Capacitación y desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo. ¿Tienes experiencia en reclutamiento y quieres asumir nuevos retos dentro de selección? Postula con tu CV actualizado e indícanos tu nivel de inglés.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento