Somos Tottus, una empresa retail parte del Grupo Falabella, que se dedica a la comercialización de alimentos, artículos de limpieza, cuidado del hogar, aseo personal, entre otros; buscando simplificar y disfrutar más la vida. Nuestro equipo es diverso, comprometido y nos apasionamos por nuestros clientes. Trabajamos en un solo equipo e incentivamos la autogestión, el desarrollo y crecimiento de nuestros talentos. OPERADOR DE PREVENCION Responsabilidad Específica: 1. Cumplir con los protocolos de atención del cliente de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa. 2. Cumplir los lineamientos de prevención de pérdida de mercadería y activos en toda la cadena de suministros. 3. Reportar todos los eventos de los riesgos inherentes a la seguridad patrimonial de la tienda, prevención de pérdidas en la cadena de suministro. 4. Monitorear la operatividad de los equipos industriales, comerciales, electrónicos para el correcto aseguramiento de la continuidad del negocio. 5. Identificar las condiciones y actos inseguros que pueda causar daños para la vida humana de colaboradores, clientes, contratistas y toda persona que ingresa a las instalaciones, recomendando las medidas de mitigación. 6. Control de Ingresos y salidas de personal, clientes y proveedores, con la finalidad de velar por la seguridad de la tienda, haciendo cumplir los protocolos según corresponda (Solo aplica para colaboradores en tiendas super y super extendido) 7. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo. 8. Realizar el recojo y acomodo de coches y canastillas para su disponibilidad al cliente.
· ¿QUPE ME ACERCA MÁS AL PUESTO? - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos - Educación Secundaria Completa/Técnica. - Deseable experiencia mínima de 6 meses en puestos similares
· NOS COMPROMETEMOS A BRINDARTE: - Ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley. - Inducción al puesto desde el primer día. - Oportunidad de línea de carrera. - Bono trimestral de hasta 1 sueldo por productividad. - Remuneración acorde al mercado. - Beneficios y descuentos corporativos. - Movilidad después del año de permanencia. - Bono de alimentos después del año de permanencia.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: A partir de 18 años