¿Te apasiona capacitar equipos de ventas y potenciar su desempeño? En Firstmed buscamos una Capacitadora de Ventas que impulse el crecimiento de nuestros asesores comerciales a través de capacitaciones, acompañamiento en campo y seguimiento continuo. Si cuentas con experiencia desarrollando equipos de ventas y te motiva generar resultados a través del aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti! Objetivo: Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a programas de capacitación comercial que fortalezcan las habilidades de venta, mejoren el desempeño de los asesores y contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área. Funciones principales: Diseñar e implementar planes de capacitación para el equipo de ventas. Capacitar al personal nuevo en procesos comerciales, productos y herramientas de gestión. Realizar entrenamientos continuos para reforzar técnicas de ventas, negociación y cierre. Elaborar materiales de capacitación, script, evaluaciones y dinámicas de aprendizaje. Monitorear el desempeño de los asesores para detectar oportunidades de mejora. Coordinar con líderes las necesidades de entrenamiento del equipo. Realizar retroalimentaciones individuales y grupales. Mantener actualizada la información relacionada con el producto. Requisitos: Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en: Administración, Marketing, Psicología y/o Carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en capacitación comercial, formación de equipos de ventas o puestos similares. Experiencia en contact center o ventas presenciales. Experiencia realizando inducciones y seguimiento de desempeño comercial. Manejo de herramientas de presentación y capacitación (PowerPoint, Canva, Google Workspace, Microsoft Office). Conocimiento de plataformas CRM y sistemas de gestión comercial (deseable). Técnicas de evaluación y retroalimentación. Competencias: Comunicación efectiva. Facilidad para hablar en público. Capacidad de enseñanza y orientación al aprendizaje. Liderazgo. Organización y planificación. Empatía y manejo de relaciones interpersonales Orientación a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. EPS cubierta parcialmente por la empresa. Descuentos corporativos. Capacitaciones constantes. Excelente clima laboral. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados de 9:00 a.m. a 1:30 p.m. Descanso fijo: domingos. Ubicación: Ate (presencial al 100%) Si cumples con el perfil solicitado ¡Postula y únete a nuestro equipo! No olvides adjuntar su CV actualizado.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: A partir de 24 años
Conocimientos: Liderazgo, Negociación, Crm, Ventas
Palabras clave: cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico