Bienes
(77 resultados)
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Fonbienes Peru EAFC S.A..
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Hoy- Chorrillos, Lima
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Fonbienes Peru EAFC S.A..
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Fonbienes Peru EAFC S.A..
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Fonbienes Peru EAFC S.A..
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MENORCA INVERSIONES S.A.C
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Esta semana- San Isidro, Lima
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Abai Business Solutions
Esta semana- Chorrillos, Lima
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¡Únete a nuestro equipo! Agentes Inmobiliarios Asesor de ventas - Asesora Comercial Con O Sin Experiencia en Bienes Raíces
REMAX Exclusive
Esta semana- Santiago De Surco, Lima
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Hace 4 días
Responsable de recursos humanos
BIENES & SERVICIOS RIOR E.I.R.L.
Esta semana- Pueblo Libre, Lima
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Asesora Comercial Agente Inmobiliario / Con O Sin Experiencia Bienes Raíces - Ejecutivo Comercial
REMAX Exclusive
Esta semana- San Isidro, Lima
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Fonbienes Peru EAFC S.A..
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Supervisor de Cobranzas (La Victoria)
La Victoria
Postular con:Supervisor de Cobranzas (La Victoria)
Finanzas / Banca
Resumen
En Fonbienes Perú nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor de Cobranzas, con experiencia liderando equipos y gestionando cartera de mora tardía, judicial y castigo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como coordinador o supervisor de cobranza. (INDISPENSABLE)
Experiencia sólida en gestión de cartera de mora tardía, castigo o judicial.
Manejo de bases de datos y análisis de indicadores de cobranzas.
Experiencia y resultados comprobados en gestión de equipos.
Manejo de Excel nivel Intermedio/Avanzado. (Evaluación)
Disponibilidad para laborar presencialmente en La Victoria.
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m (presencial).
Funciones principales:
Asegurar el cumplimiento de metas y objetivos estratégicos del área.
Implementar estrategias de cobranza efectivas según el tramo de mora.
Monitorear resultados y realizar ajustes estratégicos cuando sea necesario.
Liderar, capacitar y acompañar al equipo de cobranzas.
Elaborar reportes horarios, diarios, semanales y mensuales sobre KPIs.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales vigentes.
Realizar seguimiento continuo a la productividad y desempeño del equipo.
Beneficios:
Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado (40% en la primera quincena y 60% a fin de mes).
Oportunidad de crecimiento profesional y línea de carrera.
Participación en utilidades.
EsSalud regular.
Seguro Vida Ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo