
Gestor De Recursos Humanos / Reclutamiento Y Selección/ Arequipa / Rrhh
G4S Peru SAC
8 Sep- Arequipa
- Transporte
Hace 25 días

Agente De Seguridad Armado Para Huaral
G4S Peru SAC
Hoy- Huaral, Lima
- Transporte
Hace 17 horas

Freelance De Reclutamiento Y Selección Procesos Masivos Lince
G4S Peru SAC
Hoy- Lima
- Transporte
Hace 17 horas

Agentes de seguridad en unidades Corporativas San Isidro. Hasta S/.1900
G4S Peru SAC
Hoy- San Isidro, Lima
- Transporte
Hace 18 horas

Agente De Seguridad 8 y 12 horas Cercado de Lima Hasta S/2000
G4S Peru SAC
Hoy- Breña, Lima
- Transporte
Hace 18 horas
Agente de seguridad / Lurin
G4S Peru SAC
Hoy- Lurin, Lima
- Transporte
Hace 18 horas
Agente de seguridad / Chorrillos
G4S Peru SAC
Hoy- Chorrillos, Lima
- Transporte
Hace 19 horas
Agente de seguridad armado con L4 / Miraflores
G4S Peru SAC
Hoy- Miraflores, Lima
- Transporte
Hace 19 horas
Agente de seguridad / Villa el salvador
G4S Peru SAC
Hoy- Villa El Salvador, Lima
- Transporte
Hace 19 horas
Agente de seguridad / Lurin
G4S Peru SAC
Hace 1 día- Lurin, Lima
- Transporte
Hace 2 días
Agente de seguridad / Villa el salvador
G4S Peru SAC
Hace 1 día- Villa El Salvador, Lima
- Transporte
Hace 2 días
Agente De Seguridad / Lurín Y Villa El Salvador / Planilla Completa
G4S Peru SAC
Hace 1 día- Villa El Salvador, Lima
- Transporte
Hace 2 días
Agente de seguridad armado con L4 / Miraflores
G4S Peru SAC
Hace 1 día- Miraflores, Lima
- Transporte
Hace 2 días
Operador De Alarmas/ San Borja / Planilla Completa
G4S Peru SAC
Hace 1 día- Lima
- Transporte
Hace 2 días
Agente De Seguridad / Punta Negra
G4S Peru SAC
Hace 1 día- Punta Negra, Lima
- Transporte
Hace 2 días
Agente de seguridad / Miraflores
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Hace 1 día- Miraflores, Lima
- Transporte
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Gestor De Recursos Humanos / Reclutamiento Y Selección/ Arequipa / Rrhh
Arequipa
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Resumen
G4S es la corporación más grande del mundo en soluciones de seguridad con presencia en 125 países, 100 años de trayectoria y más de 700 mil colaboradores alrededor del mundo. Nos encontramos en la búsqueda de 1 Gestor de Recursos Humanos / Arequipa, que desee incorporarse a nuestra gran empresa.
· Requisitos: -Grado de Bachiller o Licenciado en Psicología, Administración o carreras relacionadas. -Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos, incluyendo selección de personal, bienestar social y administración de personal. -Habilidad intermedia en Excel. -Disponibilidad para trabajo de campo en Arequipa y zonas aledañas.
· Funciones: -Planificar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento calificado. -Organizar y supervisar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal. -Gestionar la administración de personal, incluyendo nóminas, beneficios y otros -aspectos contractuales. -Brindar atención y soporte a los empleados, actuando como punto de contacto para resolver sus inquietudes y necesidades. -Fomentar relaciones laborales positivas y colaborativas dentro de la empresa. -Implementar y promover iniciativas de bienestar social para mejorar la calidad de vida de los empleados. -Desarrollar y mantener una comunicación interna efectiva para asegurar que todos los empleados estén informados y alineados con los objetivos de la empresa.
· Beneficios: -Planilla Completa en régimen general, con beneficios al 100%. -Pagos puntuales.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
· Requisitos: -Grado de Bachiller o Licenciado en Psicología, Administración o carreras relacionadas. -Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos, incluyendo selección de personal, bienestar social y administración de personal. -Habilidad intermedia en Excel. -Disponibilidad para trabajo de campo en Arequipa y zonas aledañas.
· Funciones: -Planificar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento calificado. -Organizar y supervisar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal. -Gestionar la administración de personal, incluyendo nóminas, beneficios y otros -aspectos contractuales. -Brindar atención y soporte a los empleados, actuando como punto de contacto para resolver sus inquietudes y necesidades. -Fomentar relaciones laborales positivas y colaborativas dentro de la empresa. -Implementar y promover iniciativas de bienestar social para mejorar la calidad de vida de los empleados. -Desarrollar y mantener una comunicación interna efectiva para asegurar que todos los empleados estén informados y alineados con los objetivos de la empresa.
· Beneficios: -Planilla Completa en régimen general, con beneficios al 100%. -Pagos puntuales.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo