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Coordinador Corporativo de administración de la venta - Sede Surco

Santiago De Surco
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    Coordinador Corporativo de administración de la venta - Sede Surco

Agricultura / Pesca / Ganadería

Resumen

Coordinador Corporativo de Administración de la Venta / Back Office Comercial
· En GLISAC, empresa líder en el sector agropecuario, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Corporativo de Administración de la Venta para sumarse a nuestro equipo comercial. El objetivo principal del puesto es asegurar la correcta administración integral de la venta (cotizaciones, pedidos, despachos, stock, reclamos y posventa), actuando como back-office comercial y brindando un soporte operativo clave. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Administrar el proceso integral de cotizaciones y pedidos, asegurando su correcto registro, seguimiento y cierre. Coordinar con las áreas de Logística y Almacén los despachos y niveles de stock, anticipando quiebres y gestionando prioridades de entrega. Gestionar reclamos de clientes y autorizar reparaciones, realizando el seguimiento completo hasta su resolución. Elaborar y presentar reportes e informes de ventas periódicos. Revisar y aprobar las rendiciones de gastos del personal del área comercial. Brindar atención informativa a clientes sobre consultas técnicas de productos y coordinación de entregas (sin gestión de venta directa o negociación comercial). Brindar soporte en funciones adicionales en coordinación directa con la Gerencia Comercial. Requisitos y competencias claves Educación: Profesional o Técnico egresado/titulado en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares como Asistente Administrativo de Ventas, Coordinador de Back-Office Comercial o Control de Ventas en empresas industriales. Experiencia comprobable en gestión de reclamos, atención posventa y coordinación directa con almacén/logística. Herramientas: MS Office a nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint). Competencias requeridas: Alta capacidad de organización y detalle, orientación al servicio (cliente interno y externo), liderazgo, integridad y habilidades de negociación interna.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, corporate, empresarial, corporativo, intendencia, administration, quartermaster, administracion

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    3 años
  • Disponibilidad para viajar
    No