logo source bolsa
Logo
company logo
Grupo San Pablo

Ver más

Analista de Selección - Clínica Santa Martha de Sur / SJM

San Juan De Miraflores
  • Postular con:
    Analista de Selección - Clínica Santa Martha de Sur / SJM

Servicios Profesionales

Resumen

Somos el Grupo San Pablo, la red de salud privada más grande del país con 27 años de trayectoria, ofreciendo un servicio de calidad y seguridad. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para formar parte del equipo de la CLINICA SANTA MARTHA DEL SUR como ANALISTA DE SELECCIÓN para el área de RRHH.
· FUNCIONES: Gestionar los requerimientos de personal, desde la recepción hasta la cobertura de la posición. Gestionar la publicación de ofertas laborales y las diferentes fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Analizar y filtrar CV de acuerdo con los perfiles y requisitos establecidos. Realizar entrevistas y evaluar candidatos para las diferentes posiciones. Gestionar y evaluar los procesos de promoción interna, coordinando con las áreas involucradas. Presentar candidatos preseleccionados a las jefaturas solicitantes y coordinar las entrevistas finales. Gestionar el proceso de incorporación del personal seleccionado, coordinando las evaluaciones médicas ocupacionales y verificando el cumplimiento de la documentación requerida. Elaborar reportes e indicadores sobre el avance y cobertura de los procesos de Reclutamiento y Selección.
· REQUISITOS: Estudios Universitarios de la carreras de Psicología Experiencia 2 años en puestos similares, de preferencia en entidades del sector salud. Microsoft Office Nivel intermedio (de preferencia).
· OFRECEMOS: Ingreso a planilla completa desde el primer día. Descuentos en atenciones médicas para el colaborador(a) y familiares directos. Convenios y descuentos corporativos.
· Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    20 años
  • Disponibilidad para viajar
    No