Importante organización del sector salud se encuentra en búsqueda de un Médico Líder para asumir la gestión integral de uno de sus centros de atención en Lima Norte. Requisitos: Medico Cirujano Titulado ( obligatorio) Experiencia mínima de 4 años en gestión de clínicas, centros médicos, policlínicos o establecimientos de salud. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos multidisciplinarios o desempeñando posiciones de jefatura, coordinación o dirección en el sector salud. Contar con estudios de posgrado o especialización en Gestión de Servicios de Salud, Administración en Salud, Gerencia de Salud o afines. ( no indispensable) Disponibilidad para laborar en la zona norte de Lima. Disponibilidad para laborar en un horario administrativo de Lunes a sabado Funciones: Liderar la gestión integral del establecimiento de salud, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros definidos por la organización. Dirigir y articular la gestión de las áreas asistenciales y administrativas, promoviendo una operación integrada, eficiente y orientada a la calidad y experiencia del paciente. Diseñar, implementar y monitorear el plan de gestión del establecimiento, estableciendo prioridades, indicadores y acciones orientadas al cumplimiento de las metas institucionales. Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria, políticas corporativas, estándares de calidad y procedimientos internos, gestionando oportunamente los riesgos y desviaciones identificados. Gestionar estratégicamente los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos, asegurando su adecuada asignación, productividad y sostenibilidad operativa. Liderar la gestión presupuestal y el seguimiento de los resultados económicos y operativos, identificando oportunidades de optimización de costos, eficiencia y rentabilidad. Impulsar proyectos de mejora continua y transformación de procesos, orientados a elevar la calidad asistencial, seguridad del paciente, productividad y experiencia de atención. Liderar equipos multidisciplinarios y fortalecer el desarrollo de los líderes de las diferentes áreas, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados. Liderar la gestión de situaciones críticas, reclamos y casos complejos de pacientes y familiares, articulando con las áreas involucradas y asegurando respuestas oportunas y alineadas a las políticas institucionales. Presentar a la Gerencia General los resultados integrales de gestión, proponiendo estrategias, planes de acción y decisiones orientadas al crecimiento, sostenibilidad y mejora continua del establecimiento. Horario: Lunes a Sabado Beneficios: Salario acorde al mercado Planilla completa ( régimen general ) Beneficios corporativos.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Palabras clave: doctor, facultativo, medico, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente