¿Cuál será tu reto? Como Supervisor(a) de Fuerza de ventas en Retail, serás responsable de liderar y supervisar la operación comercial en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos y una correcta ejecución de la marca. FUNCIONES: Alcanzar los objetivos comerciales establecidos por tienda. Supervisar activamente al equipo de fuerza de ventas en los puntos de venta asignados. Recoger y reportar información clave sobre inventario, promociones, exhibiciones y productos dañados. Asegurar la correcta visibilidad de la marca, precios actualizados, material POP en orden y góndolas correctamente implementadas. Realizar seguimiento al desempeño del equipo y a los principales KPIs de gestión. Registrar incidencias en la plataforma All In y realizar correctamente el marcaje de entrada y salida. Brindar orientación y asesoría al equipo para garantizar una adecuada atención al cliente y ejecución comercial. BENEFICIOS: Representar a una marca líder del mercado. Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día. Sueldo fijo: S/ 2000. Bono de movilidad: S/ 500. Comisiones: S/ 800 a S/1200 Pagos a fin de mes. HORARIO: Lunes a jueves: 2:00 p. m. a 9:00 p. m. Viernes a domingo: 11:00 a. m. a 9:00 p. m. Descanso: 1 día a la semana. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 año como Supervisor(a) de Ventas, de preferencia en canal moderno y/o sector electro. Experiencia en manejo de KPIs y gestión de puntos de venta (PDV). Manejo de Microsoft PowerPoint. Manejo de Excel a nivel avanzado. ¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Si cuentas con experiencia en supervisión comercial y estás buscando una nueva oportunidad de crecimiento, ¡te estamos buscando!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Palabras clave: cambaceo, sales, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo