REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en venta de servicios de salud ocupacional.
- Conocimiento del mercado de exámenes médicos ocupacionales, vigilancia médica y servicios complementarios (deseable).
- Cartera de clientes corporativos (deseable).
- Capacidad de negociación, prospección y cierre de ventas.
- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
- Manejo de herramientas informáticas y CRM.

FUNCIONES:
- Captación y desarrollo de nuevos clientes corporativos.
- Seguimiento y fidelización de la cartera asignada.
- Elaboración y seguimiento de cotizaciones, pagos de facturas.
- Coordinación con las áreas operativas para la ejecución de los servicios.
- Cumplimiento de objetivos comerciales y de facturación.

HORARIO:
- Lunes a viernes: 7:00 am - 4:00 pm
- Sábados: 7:00 am - 1:00 pm.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Asertividad, Capacidad de negociación, Proactividad, Tolerancia a la frustración, Tolerancia a la presión, Cierre de ventas, Conocimiento de mercado, Herramientas ofimáticas, Prospección de clientes, Salud ocupacional, Trabajo por objetivos, Ventas, Ventas telefónicas, Comunicación estratégica
Disponibilidad de viajar: Si
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, jr, junior, health, salut