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En Laureate contribuimos a la transformación del Perú a través de una educación inclusiva, accesible y de calidad que transforma vidas.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Relaciones Laborales que desee aportar al desarrollo de capacidades y generar un impacto positivo en nuestra comunidad educativa.

MISIÓN DEL PUESTO

Analizar las problemáticas que se presentan en las relaciones laborales en Laureate y sus instituciones, brinda asesoría laboral, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la prevención de riesgos.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

• Bachiller o títulado en Derecho o carreras afines.
• Diplomado o Especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales.
• Deseable Maestría en Relaciones Laborales
• Especialización en Legislación Laboral
• Especialización, curso o diplomado en Hostigamiento Sexual Laboral
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones en el área de Relaciones Laborales.

CONOCIMIENTOS:

• Conocimientos en Procedimiento administrativo disciplinario
• Conocimientos en Hostigamiento Sexual
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Deseable manejo del idioma Inglés a nivel intermedio

FUNCIONES:

• Determina la medida disciplinaria a aplicar en el procedimiento administrativo disciplinario.
• Analiza los hechos, faltas laborales y determina la medida disciplinaria.
• Elabora la medida disciplinaria y acompaña durante el procedimiento.
• Capacita a los Business Partner y clientes internos en el procedimiento administrativo disciplinario, en la ley de Hostigamiento Sexual, etc.
• Actua en un rol preventivo, mapeando los riesgos que pudieran presentarse.
• Brinda asesoría en el procedimiento de Hostigamiento Sexual: Analiza los hechos, conductas o manifestacion sexuales y asegura el debido procedimiento.
• Elabora las resoluciones que coresponden dentro del procedimiento.
• Brinda estrategias para la prevención del hostigamiento sexual laboral.
• Atiende los procedimientos de fiscalización laboral de SUNAFIL, MINTRA y denuncias por NAVEX.
• Garantiza el cumplimiento de los requerimientos de información dentro de los plazos legales.
• Atiende las denuncias laborales que se presentan por el canal ético.
• Revisa las consultas y casuísticas, y brinda recomendaciones buscando u beneficio en la operación y asegurando la normativa laboral.
• Otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato y/o dirección le asigne.

BENEFICIOS:

• Contrato en planilla.
• EPS al 50% y Seguro Oncológico al 100%.
• Descuentos corporativos.
• Descuentos educativos.

Como institución, en Laureate valoramos la diversidad y promovemos entornos inclusivos donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de participación y desarrollo, sin distinción de origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones.

#LoQueNosUneNosHaceUno #OportunidadesLaborales