En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Analista de Recursos Humanos - Planta VMT. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Técnico concluido o universitario completo de las carreras de Administración, Bienestar Social, Recursos Humanos, Contabilidad, o afines. Conocimientos de Microsoft Office a nivel intermedio. Experiencia como mínimo de 1 año en posiciones similares. Vivir en los alrededores de la zona. Contar con brevete (no excluyente). Disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 9am a 6pm en la planta de Villa Maria del Triunfo. Funciones: Coordinar y supervisar el registro oportuno de las novedades que impactan en el cálculo de planillas (tareo, ausencias, licencias con y sin goce, vacaciones, entre otros). Administrar y controlar el proceso de vencimiento, renovación y archivo de contratos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. Supervisar y validar el cuadre de horas extras del personal en las diferentes sedes. Coordinar y garantizar el correcto registro y envío del tareo en los cierres quincenales y mensuales. Coordinar y dar seguimiento a los procesos de descansos médicos, vacaciones y demás incidencias del personal, asegurando su adecuada gestión. Supervisar la ejecución y seguimiento de las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas y de salida. Coordinar el proceso de renovación de contratos y la gestión de firmas del personal, velando por el cumplimiento de la normativa laboral. Supervisar la generación y vigencia de las pólizas SCTR del personal, garantizando la cobertura correspondiente. Coordinar la entrega de EPP, uniformes y documentación de ingreso al personal, asegurando el control del inventario y los registros de entrega. Coordinar los requerimientos de personal con las áreas usuarias, asegurando el cumplimiento de la dotación requerida en cada sede. Gestionar y supervisar la difusión de las convocatorias de personal a través de diferentes fuentes de reclutamiento y redes de contacto. Coordinar las actividades de onboarding, asegurando la entrega y validación de la documentación necesaria para el ingreso del personal. Gestionar la emisión y seguimiento de requerimientos, órdenes de compra, valorizacion Beneficios: Salario bruto mensual en planilla régimen general a nombre de Manpower. Únete a una empresa líder a nivel global. Pagos mensuales. Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades. Capacitaciones constantes. En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor