En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Coordinador de Proyectos de Inversión Social ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Titulado en Educación, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Negocios, Comunicación Social, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias Sociales o afines. Experiencia en cargo de coordinador o analista senior o especialista o consultor de servicios en proyectos de inversión pública para programas de cierre de brechas u otros definidos a nivel sectorial (ministerios) y/o privados. Experiencia mínima de 2 años en gestión, seguimiento y monitoreo de proyectos. Experiencia mínima de 2 año en gestión/coordinación de trabajo de campo, capacitación, sensibilización o difusión con entidades de Gobierno. Manejo de KPIs, OKRs e indicadores de gestión, seguimiento y control. Enfoques de educación digital, habilidades socioemocionales y uso pedagógico de TIC (Deseable). Normativa de inversión pública (SNIP, o Invierte.pe, u OXI) y/o contratos con el Estado (Deseable). Disponibilidad para viajes de gestión, supervisión y/o capacitación al interior del país (zonas rurales de preferente interés social). Funciones: Diseñar y planificar el desarrollo de las actividades y la ejecución de acuerdo con las obligaciones contractuales (Expedientes técnicos, TDR, RFP, PO, Negociaciones, etc.) y cronogramas establecidos para actividades de trabajo de campo, etc. Coordinar, con el equipo técnico pedagógico de los distintos proyectos para organizar, realizar seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales y SLA (niveles de servicio) por parte de los proveedores u otros actores vinculados. Asegurar/Plantear Kpis e indicadores que permitan realizar el seguimiento oportuno de las funciones internas, de proveedores u otros actores vinculados a los proyectos. Elaborar informes, respuestas a oficios y cartas que deben presentarse en los diversos Proyectos. Velar por contar con los sustentos o probatorios de requerirse. Elaborar informes, propuestas de mejora y/o modelos de gestión para la ejecución de actividades y retroalimentación de estas. Realizar presentaciones para jefatura y gerencia. Coordinar con áreas internas y actores externos (Clientes, gobiernos locales, UGEL, entre otros). Hacer seguimiento normativo y técnico a los lineamientos y actualizaciones de los distintos proyectos vinculados a la empresa Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley desde el primer día de labores. Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros. Pagos mensuales. Seguro vida ley desde el primer día de trabajo. En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, smo, social, red, community