Requisitos: Egresada de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines (técnicas o universitarias). Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Dominio en Microsoft Office (Excel) - intermedio Alta capacidad organizativa, comunicación efectiva y manejo de información confidencial. Deseable experiencia en manejo de indicadores y reportes gerenciales. Funciones: Gestionar la agenda, documentación y comunicaciones de la Gerencia General, priorizando actividades clave del negocio. Elaborar informes, presentaciones ejecutivas y actas de reunión con enfoque en seguimiento de indicadores y proyectos. Realizar seguimiento a iniciativas estratégicas y coordinar con las distintas áreas para asegurar su cumplimiento. Administrar y mantener actualizado el archivo físico y digital de Gerencia. Controlar y registrar la documentación oficial (oficios, memorandos, cartas, resoluciones). Coordinar la recepción y distribución eficiente de la correspondencia interna y externa. Atender requerimientos de clientes y aliados, asegurando respuestas oportunas alineadas a contratos y estándares de servicio. Coordinar con áreas clave (Legal, Operaciones, RRHH) para el seguimiento de procesos y casos estratégicos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide