Panificadora Torres es una empresa familiar 100% peruana, especializada en la elaboración y distribución de productos alimenticios de alta calidad derivados de la industria panificadora. Actualmente nos encontramos en búsqueda de: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Lugar de trabajo: Huachipa, Lima PRINCIPALES FUNCIONES Realizar reclutamiento en campo mediante volanteo, perifoneo, visitas a zonas de alta afluencia y búsqueda de candidatos en puntos estratégicos. Captar personal de manera activa y permanente para las diferentes áreas de la empresa, de acuerdo con los requerimientos diarios y semanales. Publicar y difundir las vacantes en redes sociales, bolsas de empleo, grupos de WhatsApp y otros canales de reclutamiento. Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales, verificando experiencia, disponibilidad, ubicación, expectativas y requisitos del puesto. Coordinar el ingreso de candidatos a planta para entrevistas, evaluaciones y entrega de documentación. Mantener una base de datos actualizada de postulantes, candidatos potenciales, personal no seleccionado y candidatos disponibles para futuras campañas. Elaborar reportes diarios de postulantes captados, entrevistados, seleccionados e ingresantes, identificando las fuentes que generan mejores resultados. Trabajar de manera coordinada con Recursos Humanos y las diferentes áreas para anticiparse a los picos de demanda de personal durante campañas y temporadas de alta producción. Realizar seguimiento a los candidatos hasta su incorporación, buscando reducir las vacantes pendientes y mejorar la cobertura de puestos. Proponer constantemente nuevas estrategias y puntos de reclutamiento para incrementar el número de postulantes. PERFIL REQUERIDO Experiencia previa de 2 años de reclutamiento y selección de personal, preferentemente en procesos masivos. Experiencia realizando reclutamiento de campo y captación directa de candidatos. Disponibilidad para laborar de lunes a sábado. Manejo de redes sociales y herramientas de difusión de ofertas laborales. Facilidad para comunicarse y abordar personas. Alta capacidad de organización y seguimiento. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento. Deseable experiencia reclutando personal operativo: producción, almacén, distribución, reparto, estibadores, limpieza, ventas, entre otros. BENEFICIOS Ingreso a planilla MYPE desde el primer día Oportunidad de crecimiento Se reconocen pasajes más refrigerio los días de campo Buen clima laboral
· Se requiere una persona dinámica, con iniciativa y disposición para salir a buscar candidatos, no limitada únicamente a publicar anuncios y esperar postulaciones. Debido al crecimiento de Panificadora Torres y a los períodos de alta demanda durante las campañas del año, el reclutador deberá mantener una búsqueda constante y anticipada de personal, creando una cartera permanente de candidatos disponibles.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio