Somos un camposanto católico que tiene como actividad brindar asistencias y servicio integral de sepelio a las familias a través de colaboradores comprometidos, acompañándolos desde nuestra fe católica y ofreciendo el mejor servicio y calidez. Con 33 años presentes en el Perú. Se encuentra en búsqueda de talentos para el puesto de GESTORA DE EXPERIENCIAS. ¿Qué buscamos? Profesional técnico o universitario en Administración, Comunicaciones, Marketing o carreras afines. Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado. Conocimientos de SAP a nivel básico. Inglés básico. Manejo de Canva a nivel intermedio. Experiencia mínima de 2 años en comunicación interna, clima laboral, experiencia del colaborador y organización de eventos corporativos. Alta capacidad de comunicación, organización, creatividad y adaptación a distintos perfiles. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseñar e implementar estrategias de Employee Experience, alineadas a las distintas etapas del ciclo de vida del colaborador: atracción, onboarding, engagement, desarrollo y offboarding. Planificar y ejecutar campañas de comunicación interna, elaborando contenidos, piezas gráficas, invitaciones y estrategias de difusión. Diseñar y gestionar actividades, eventos y experiencias que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia. Coordinar la logística y supervisar la ejecución de eventos institucionales a nivel local y nacional, garantizando una experiencia homogénea en todas las sedes. Desarrollar iniciativas de reconocimiento, integración y bienestar para los colaboradores. Activar y acompañar a líderes como promotores y embajadores de la experiencia del colaborador. Monitorear indicadores de experiencia y compromiso, tales como satisfacción, ENPS, participación y rotación. Realizar encuestas, entrevistas y focus groups para identificar oportunidades de mejora y fortalecer el clima organizacional. Analizar tendencias y mejores prácticas en Employee Experience para proponer iniciativas innovadoras. Velar por el cumplimiento de los lineamientos institucionales y la adecuada gestión de los recursos asignados. Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por su jefatura inmediata.
· OFRECEMOS: Salario acorde al mercado Todos los beneficios de ley Grato ambiente laboral
· ¡Postula y forma parte del mejor equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan