Somos una empresa Peruana dedicada a la actividad METALMECÁNICA, especializada en la fabricación y comercialización de productos para el sostenimiento de túneles mineros y civiles, contamos con estándares de calidad y orientados siempre a procesos de mejora continua…. Estamos en búsqueda de un SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO.
1. Coordinar y ejecutar el Plan Anual de Mantenimiento en estrecha colaboración con la Jefatura de Planta y las supervisiones de área.
2. Elaborar informes técnicos detallados sobre las actividades de mantenimiento, averías detectadas y trabajos concluidos.
3. Ejecutar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas mecánicos y eléctricos.
4. Garantizar la operatividad y el estado óptimo de las instalaciones generales de la planta.
5. Coordinar, supervisar y validar la conformidad de los servicios de mantenimiento realizados por proveedores externos.
6. Gestionar los requerimientos de repuestos, insumos y herramientas necesarios para la continuidad operativa del área.
7. Diagnosticar y reparar fallas en PLCs, motores eléctricos y maquinaria crítica (trefiladoras, robots y máquinas de mallas).
8. Operar con destreza herramientas de poder (eléctricas y neumáticas) e instrumentos de medición de alta precisión.
9. Monitorear los trabajos cumpliendo con los estándares, normas y recomendaciones de calidad, operativos, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.
10. Organizar las labores y distribuir al personal técnico del turno, garantizando el cumplimiento de las órdenes de trabajo programadas.
11. Supervisar y evaluar el desempeño del personal a cargo, asegurando el cumplimiento de las responsabilidades asignadas.
12. Evaluar la capacidad del personal a su cargo para su posible promoción dentro del área.
13. Brindar inducción especifica al personal nuevo en su área o en su nuevo puesto de trabajo, garantizando la información adecuada para desempeñar el perfil de puesto asignado al colaborador y llevar su respectivo registro.
14. Brindar capacitaciones, entrenamiento y charlas al personal asignado a su área y llevar su respectivo registro.
15. Supervisar que el personal asignado de su área utilice correctamente sus EPP´s.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento