Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Gestión de negocios. Como líder de gestión, serás el centro de gravedad comercial de QBIT. Identificarás oportunidades donde otros ven problemas. Construirás relaciones donde otros ven transacciones. Y liderarás un equipo de Ejecutivas de Ventas que dependerá de tu visión para alcanzar metas que, juntos, generarán un crecimiento geométrico.

Buscamos:

• Perfil: Profesional titulada o Bachiller con trayectoria probada.

Formación profesional:

• Ingeniería Industrial
• Ingeniería de Sistemas
• Ingeniería Empresarial o afines

Lo que te hace el/la candidata(o) ideal:

• Liderazgo imponente: inspiras acción sin necesidad de imponer autoridad.
• Orientación al logro: los números no son un límite, son un punto de partida.
• Pensamiento sistémico: ves la empresa del cliente como un sistema vivo, no como un organigrama.
• Dominio de TIC: CRM, dashboards, automatización y comunicación digital son tu entorno natural.
• Alta capacidad de persuasión ética: convences porque entiendes, no porque presionas.
• Vocación de servicio genuina: el éxito del cliente es tu mayor indicador de desempeño.
• Mentalidad ganar-ganar: en cada negociación buscas que todas las partes salgan mejor de lo que entraron.

Que obtienes al unirte a QBIT

• Remuneración base competitiva (según perfil y nivel)
• Comisiones por contratos cerrados.
• Bono de equipo por superación de metas.
• Sistema de acelerador: mientras más cierras, mayor porcentaje recibes.

Beneficios:
• Horario orientado a resultados.
• Formación continua en los 4 servicios QBIT.
• Línea de carrera profesional.
• Participación en casos de éxito con visibilidad pública.
• Ambiente de trabajo retador y humano.
• Planilla desde el primer día

Modalidad de trabajo:

• De lunes a viernes de 8.00 a.m. a 6.40 p.m.
• Presencial

No convocamos empleados. Convocamos arquitectos de resultados
Si esa persona eres tú. QBIT te está esperando.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 26 y 35 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Enfoque a resultados
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente