Salesland, empresa líder en tercerización de fuerzas de venta y contact center, busca incorporar a un/a Coordinador/a de Reclutamiento y Selección para liderar los procesos de atracción de talento, con foco en perfiles masivos. Funciones principales: Liderar y coordinar al equipo de reclutadores para cumplir con las metas de contratación. Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para perfiles masivos (call center / ventas). Gestionar el proceso de selección de principio a fin: publicación de vacantes, filtro, entrevistas y cierre de posiciones. Analizar indicadores de reclutamiento (tiempos de cobertura, efectividad, fuentes de reclutamiento, etc.). Proponer mejoras continuas a los procesos de selección. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de reclutamiento. Experiencia en reclutamiento de perfiles masivos, de preferencia en call center. Habilidades de orientación a resultados, trabajo bajo presión y creatividad. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el distrito de La Victoria. Ofrecemos: Sueldo: S/ 3,500 Variables: S/ 650 Movilidad: S/ 300 Tarjeta de alimentos: S/ 200 Pertenecer a una empresa líder en su rubro, con oportunidades de crecimiento. Si tienes el perfil y la pasión por el reclutamiento masivo, ¡postula ahora!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Conocimientos: Creatividad, Ventas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento