
Analista de reclutamiento y selección de personal / Operarios de limpieza / Sector Retail - San Juan de Miraflores
SSAYS SAC
13 Aug- San Juan De Miraflores, Lima
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Hoy- San Miguel, Lima
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Operario de limpieza para Universidad en Breña
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Hoy- Lima
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Supervisor (a) de Limpieza - Turno tarde San Miguel Planilla completa
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Hace 1 día- San Miguel, Lima
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Hace 1 día- San Juan De Miraflores, Lima
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Analista de reclutamiento y selección de personal / Operarios de limpieza / Sector Retail - San Juan de Miraflores
San Juan De Miraflores
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Resumen
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE SELECCIÓN EN LA EMPRESA SSAYS!
SSAYS, empresa peruana líder en servicios de limpieza, mantenimiento y saneamiento, con más de 30 años de experiencia, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para puestos de operarios de limpieza en el sector retail, con sede ubicada en San Juan de Miraflores.
¿QUÉ HARÁS?
• Recopilar y administrar información acerca de bases de datos, páginas web e instituciones laborales que cumplan con el perfil solicitado de la empresa.
• Generar y promover vínculos con instituciones que proveen de oferta laboral con el fin de participar en las convocatorias y eventos que estas instituciones realicen.
• Realizar trabajo de campo, mediante la difusión de volantes y publicación de avisos en páginas web para la captación de personal.
• Verificar los requerimientos en el sistema orquesta, y realizar la distribución de la atención de cada requerimiento de personal con el equipo de trabajo.
• Garantizar la evaluación psicológica requerida para el puesto, de forma presencial o virtual para la selección del candidato.
• Filtrar, evaluar y seleccionar a los postulantes de acuerdo al Manual de Organización y Funciones.
• Coordinar las inducciones generales y específicas al personal ingresante con las áreas correspondientes.
• Supervisar el seguimiento del personal nuevo durante los 7 primeros días activos.
• Supervisar las actividades del equipo de trabajo encomendadas por el Coordinador de Reclutamiento.
• Otras funciones inherentes al cargo y/o designadas por su jefatura.
________________________________________
REQUISITOS
• Experiencia: Mínima de 1 año reclutando operarios de limpieza en el sector retail.
• Estudios: Egresado de Psicología, Administración o afines.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo
• Condiciones: El trabajo es dinámico y puede implicar 50% campo y 50% oficina.
________________________________________
HORARIO Y UBICACIÓN
• Horario: lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:00 p. m., con disponibilidad para laborar sábados o domingos (compensables), de acuerdo con la necesidad operativa.
• Ubicación: SSAYS SEDE SJM, Av. Juan Castilla, SJM – (Ref. Paradero Ciudad, espalda banco BCP)
________________________________________
BENEFICIOS
• Sueldo acorde al mercado: A tratar
• Asignación Familiar
• Gratificación: Pago de gratificación dos veces al año (julio y diciembre), equivalente a un mes de sueldo.
• Vacaciones: Derecho a 30 días de vacaciones anuales, acumulables.
• Seguro Social de Salud (EsSalud): Cobertura completa para el trabajador y acceso a servicios de salud.
• Compensación por Tiempo de Servicios (CTS): Depósito de CTS dos veces al año (mayo y noviembre)
• Ingreso a planilla desde el 1 día: Con todos los beneficios cubiertos al 100%.
• Incremento salarial de acuerdo con el desempeño y resultados.
• Oportunidades de línea de carrera y desarrollo profesional.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, aseo, higiene, cleaning, limpieza
SSAYS, empresa peruana líder en servicios de limpieza, mantenimiento y saneamiento, con más de 30 años de experiencia, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para puestos de operarios de limpieza en el sector retail, con sede ubicada en San Juan de Miraflores.
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• Generar y promover vínculos con instituciones que proveen de oferta laboral con el fin de participar en las convocatorias y eventos que estas instituciones realicen.
• Realizar trabajo de campo, mediante la difusión de volantes y publicación de avisos en páginas web para la captación de personal.
• Verificar los requerimientos en el sistema orquesta, y realizar la distribución de la atención de cada requerimiento de personal con el equipo de trabajo.
• Garantizar la evaluación psicológica requerida para el puesto, de forma presencial o virtual para la selección del candidato.
• Filtrar, evaluar y seleccionar a los postulantes de acuerdo al Manual de Organización y Funciones.
• Coordinar las inducciones generales y específicas al personal ingresante con las áreas correspondientes.
• Supervisar el seguimiento del personal nuevo durante los 7 primeros días activos.
• Supervisar las actividades del equipo de trabajo encomendadas por el Coordinador de Reclutamiento.
• Otras funciones inherentes al cargo y/o designadas por su jefatura.
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REQUISITOS
• Experiencia: Mínima de 1 año reclutando operarios de limpieza en el sector retail.
• Estudios: Egresado de Psicología, Administración o afines.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo
• Condiciones: El trabajo es dinámico y puede implicar 50% campo y 50% oficina.
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HORARIO Y UBICACIÓN
• Horario: lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:00 p. m., con disponibilidad para laborar sábados o domingos (compensables), de acuerdo con la necesidad operativa.
• Ubicación: SSAYS SEDE SJM, Av. Juan Castilla, SJM – (Ref. Paradero Ciudad, espalda banco BCP)
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BENEFICIOS
• Sueldo acorde al mercado: A tratar
• Asignación Familiar
• Gratificación: Pago de gratificación dos veces al año (julio y diciembre), equivalente a un mes de sueldo.
• Vacaciones: Derecho a 30 días de vacaciones anuales, acumulables.
• Seguro Social de Salud (EsSalud): Cobertura completa para el trabajador y acceso a servicios de salud.
• Compensación por Tiempo de Servicios (CTS): Depósito de CTS dos veces al año (mayo y noviembre)
• Ingreso a planilla desde el 1 día: Con todos los beneficios cubiertos al 100%.
• Incremento salarial de acuerdo con el desempeño y resultados.
• Oportunidades de línea de carrera y desarrollo profesional.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, aseo, higiene, cleaning, limpieza
Requerimientos
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