En TCONTAKTO, nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Selección para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos un profesional con experiencia en procesos de selección masivos e individuales, orientación al cliente interno y capacidad para gestionar procesos de inicio a fin. PRINCIPALES FUNCIONES Realizar el levantamiento de perfiles con el área solicitante. Publicar las vacantes en los diferentes medios de reclutamiento. Realizar el filtro curricular y preselección de candidatos. Ejecutar entrevistas por competencias a candidatos aptos. Aplicar evaluaciones psicológicas, técnicas o internas según el proceso. Elaborar informes preliminares de evaluación. Presentar ternas de candidatos al líder solicitante. Gestionar la documentación y actividades administrativas relacionadas al proceso de selección. Elaborar reportes operativos para la Coordinación de acuerdo con los requerimientos. REQUISITOS Bachiller en Psicología. Deseable especialización o formación complementaria en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de selección, gestionando procesos masivos e individuales. Experiencia en el rubro logístico o industrial (deseable). Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Experiencia gestionando procesos de selección de inicio a fin. Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. Modalidad: Híbrida. ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados, que pueda trabajar de manera coordinada con líderes y áreas solicitantes para asegurar procesos de selección ágiles y efectivos. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuevos retos profesionales!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento