En Grupo Twinovo, consorcio chino líder en la representación oficial en Perú de marcas importantes de tecnología, electrodoméstico y artículos de día, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con sólida experiencia en la gestión de procesos afines a la posición, amplio conocimiento en legislación laboral y alta capacidad de liderazgo. RESPONSABILIDADES: Planificar, coordinar y supervisar los procesos del área de Recursos Humanos. Llevar a cabo la correcta elaboración de planillas, beneficios sociales, vacaciones, licencias y liquidaciones. Gestionar y administrar contratos laborales, renovaciones y documentación laboral. Controlar la asistencia, supervisar la puntualidad y permisos del personal. Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal. Gestionar seguros laborales (Vida Ley, SCTR) y exámenes médicos ocupacionales. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo. Prevenir y gestionar conflictos laborales, actuando como enlace entre trabajadores y la empresa. Asesorar a la gerencia en decisiones relacionadas con la gestión del personal. Proponer mejoras en políticas y procesos de recursos humanos. Coordinar la compra y control de artículos de oficina, limpieza y suministros administrativos. Supervisar servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros proveedores administrativos. Coordinar la organización de eventos institucionales, actividades internas y programas de bienestar. Administrar el presupuesto asignado para actividades de bienestar y soporte administrativo. REQUISITOS: Bachiller o Titulado (a) en las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Diplomados, cursos de especialización o certificaciones en Gestión de talento, Legislación laboral, SST y/o Gestión de planillas. Experiencia previa en gestión de planillas y selección de personal. Experiencia mínima de 2 años como Generalista de RR.HH. Manejo de Office a nivel intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS?: Planilla en régimen general con todos los beneficios sociales desde el primer día. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento, representante de marcas de tecnología líderes a nivel mundial. En Grupo Twinovo promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: resources, human