En ZHONGHUI PERU S.A.C. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.

Requisitos:

Egresado(a) o bachiller de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Conocimientos en legislación laboral y administración de personal.
Conocimientos en elaboración y revisión de planillas.
Manejo de T-Registro, PLAME y AFPnet.
Conocimientos en beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones.
Conocimiento en gestión de Vida Ley y SCTR.
Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia utilizando sistemas de planillas.

Principales funciones:

Apoyar en la elaboración, revisión y cierre mensual de planillas.
Registrar y mantener actualizadas las altas, bajas y modificaciones de trabajadores en T-Registro.
Apoyar en la elaboración y presentación del PLAME y AFPnet.
Realizar el control de asistencia, tardanzas, permisos, descansos médicos, vacaciones y horas extras.
Elaborar contratos de trabajo, adendas, renovaciones y demás documentación laboral.
Apoyar en el cálculo y control de beneficios sociales, vacaciones, liquidaciones y otros conceptos laborales.
Gestionar inclusiones, exclusiones y regularizaciones relacionadas con SCTR y Vida Ley.
Mantener actualizados los legajos y la documentación del personal.
Apoyar en los procesos de incorporación, inducción y cese de trabajadores.
Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Brindar soporte en las demás actividades administrativas y operativas propias del área.

Competencias:

Organización y planificación.
Atención al detalle.
Capacidad de análisis.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Confidencialidad y manejo responsable de información.
Capacidad para trabajar bajo fechas de cierre.

Condiciones laborales:

Modalidad: Presencial.
Jornada: Tiempo completo.
Lugar de trabajo: Lima.
Ingreso a planilla desde el primer día.
Beneficios de acuerdo con ley.

Buscamos una persona organizada, responsable y con interés en desarrollarse en los diferentes procesos de Recursos Humanos, especialmente en administración de personal y planillas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
Menos de 1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 35 años
Conocimientos: Comunicación, Administracion de recursos humanos, Legislación laboral, Planillas, Recursos humanos, Selección de personal, Revisión
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, experto, profesional, professional, expert