
Coordinador de reincorporación y cobranza
Universidad Continental
Hace 2 días- Miraflores, Lima
- Educación
Hace 3 días

Ejecutivo(a) Comercial B2B / Lima Este
Universidad Continental
Hoy- Lima
- Educación
Hace 13 horas

Asesor Académico ( Escuela de Posgrado)
Universidad Continental
Esta semana- Miraflores, Lima
- Educación
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Asesor Bidireccional, Universidad Continental - Miraflores
Universidad Continental
Esta semana- Miraflores, Lima
- Educación
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Vendedor por call center, Educación Continua - Miraflores
Universidad Continental
Esta semana- Miraflores, Lima
- Educación
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Director de Programas II Contabilidad (Modalidad Distancia)
Universidad Continental
Semana pasada- Huancayo, Junín, Perú
- Gestión de proyectos y Tecnología de la información
Hace 7 días
Jefe de ventas
Universidad Continental
Semana pasada- Huancayo, Junín, Perú
- Ventas y Desarrollo empresarial
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Asesor Bidireccional, Universidad Continental - Miraflores
Universidad Continental
21 Aug- Miraflores, Lima
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Hace 15 días
Técnico de laboratorio de enfermería
Universidad Continental
20 Aug- Los Olivos, Lima
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Hace 15 días
Vendedor por call center, Educación Continua - Miraflores
Universidad Continental
20 Aug- Miraflores, Lima
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Hace 16 días
Asesor de ventas multicanal, Universidad Continental - Miraflores
Universidad Continental
20 Aug- Miraflores, Lima
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Hace 16 días
Técnico de laboratorio de fisioterapia y rehabilitación
Universidad Continental
19 Aug- Lima
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Analista de Infraestructura Ti
Universidad Continental
18 Aug- Los Olivos, Lima
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Hace 17 días
Psicólogo(a) Vocacional (Lima, Los Olivos) - (Lima, Los Olivos)
Universidad Continental
18 Aug- Lima
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Lider de Diseño Organizacional
Universidad Continental
17 Aug- Lima, Perú
- Consultoría, Recursos humanos y Estrategia/planificación
Hace 18 días

Universidad Continental
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Coordinador de reincorporación y cobranza
Miraflores
Postular con:Coordinador de reincorporación y cobranza
Educación
Resumen
Buscamos un/a Coordinador(a) de Reincorporación y Cobranzas para la universidad Continental, nos encontramos en la búsqueda de un profesional comprometido y orientado a resultados para liderar las estrategias de reincorporación estudiantil y recuperación de cartera, contribuyendo a la continuidad académica de nuestros estudiantes y a la sostenibilidad financiera de la organización.
Misión del puesto:
Gestionar las estrategias de reincorporación, recuperación de cartera y cobranza preventiva del Centro de Idiomas Continental, asegurando la recuperación oportuna de ingresos, la continuidad académica de los estudiantes y la sostenibilidad financiera de la operación mediante una gestión eficiente de seguimiento, negociación y fidelización.
· fuciones: Diseñar e implementar estrategias de reincorporación dirigidas a estudiantes inactivos o que hayan interrumpido sus estudios. Analizar bases de datos de alumnos inactivos e identificar segmentos prioritarios para campañas de recuperación. Implementar estrategias de cobranza preventiva para reducir los niveles de morosidad. Realizar seguimiento a estudiantes con pagos pendientes, compromisos de pago y cuotas vencidas. Coordinar con el área de Finanzas el monitoreo y conciliación de la cartera pendiente de cobro. Elaborar reportes e indicadores de reincorporación, morosidad y recuperación de cartera. Coordinar campañas de recuperación de estudiantes y regularización de pagos con las áreas comerciales y de marketing. Identificar causas asociadas a la deserción y morosidad, proponiendo acciones de mejora. Coordinar con las áreas académicas y de servicios educativos la reincorporación de estudiantes y la regularización de su situación académica y financiera. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas con la naturaleza del cargo.
· Requisitos: Profesional titulado en Administración, Economía, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios, Gestión Comercial o carreras afines. Especialización, diplomado o cursos en Gestión de Cobranzas, Recuperación de Cartera, Finanzas, Customer Experience, Customer Success, Gestión Comercial, CRM o Analítica de Datos. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cobranzas, recuperación de cartera, reincorporación de clientes, postventa, customer success o gestión comercial. Experiencia en coordinación de equipos, campañas de recuperación y seguimiento de cartera. Deseable experiencia en instituciones educativas, servicios, banca, seguros o telecomunicaciones. Inglés a nivel intermedio. Gestión de cobranzas y recuperación de cartera. Estrategias de reincorporación de estudiantes o clientes. Gestión de mora, compromisos de pago y refinanciamientos. Indicadores de cobranza, recuperación y morosidad. Excel avanzado para análisis y reportes. Manejo de CRM y sistemas de gestión académica. Power BI, Google Data Studio u otras herramientas de visualización de datos (indispensable). Manejo de dashboards e indicadores de gestión. Herramientas de comunicación masiva y seguimiento comercial. Modalidad de trabajo: Presencial.
· ¿Qué te ofrecemos? -Remuneración competitiva acorde al mercado. -Ingreso a una institución líder en educación. -Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. -Participación en proyectos estratégicos de experiencia estudiantil. -Excelente clima laboral y trabajo colaborativo. -Beneficios corporativos y programas de bienestar.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection
· fuciones: Diseñar e implementar estrategias de reincorporación dirigidas a estudiantes inactivos o que hayan interrumpido sus estudios. Analizar bases de datos de alumnos inactivos e identificar segmentos prioritarios para campañas de recuperación. Implementar estrategias de cobranza preventiva para reducir los niveles de morosidad. Realizar seguimiento a estudiantes con pagos pendientes, compromisos de pago y cuotas vencidas. Coordinar con el área de Finanzas el monitoreo y conciliación de la cartera pendiente de cobro. Elaborar reportes e indicadores de reincorporación, morosidad y recuperación de cartera. Coordinar campañas de recuperación de estudiantes y regularización de pagos con las áreas comerciales y de marketing. Identificar causas asociadas a la deserción y morosidad, proponiendo acciones de mejora. Coordinar con las áreas académicas y de servicios educativos la reincorporación de estudiantes y la regularización de su situación académica y financiera. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas con la naturaleza del cargo.
· Requisitos: Profesional titulado en Administración, Economía, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios, Gestión Comercial o carreras afines. Especialización, diplomado o cursos en Gestión de Cobranzas, Recuperación de Cartera, Finanzas, Customer Experience, Customer Success, Gestión Comercial, CRM o Analítica de Datos. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cobranzas, recuperación de cartera, reincorporación de clientes, postventa, customer success o gestión comercial. Experiencia en coordinación de equipos, campañas de recuperación y seguimiento de cartera. Deseable experiencia en instituciones educativas, servicios, banca, seguros o telecomunicaciones. Inglés a nivel intermedio. Gestión de cobranzas y recuperación de cartera. Estrategias de reincorporación de estudiantes o clientes. Gestión de mora, compromisos de pago y refinanciamientos. Indicadores de cobranza, recuperación y morosidad. Excel avanzado para análisis y reportes. Manejo de CRM y sistemas de gestión académica. Power BI, Google Data Studio u otras herramientas de visualización de datos (indispensable). Manejo de dashboards e indicadores de gestión. Herramientas de comunicación masiva y seguimiento comercial. Modalidad de trabajo: Presencial.
· ¿Qué te ofrecemos? -Remuneración competitiva acorde al mercado. -Ingreso a una institución líder en educación. -Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. -Participación en proyectos estratégicos de experiencia estudiantil. -Excelente clima laboral y trabajo colaborativo. -Beneficios corporativos y programas de bienestar.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo