WAREM es una empresa peruana dedicada a la distribución de equipos médicos y
científicos, con presencia en tres líneas de negocio: Simulación Clínica, Instrumentación Científica y Dispositivos Médicos. Estamos fortaleciendo nuestra área de Talento Humano, y buscamos sumar a alguien con vocación de crecimiento dentro del equipo.

Sobre la posición
Buscamos un(a) Asistente de RRHH con experiencia, que nos acompañe en la implementación de nuestro nuevo sistema de talento y en el fortalecimiento de nuestros procesos internos de gestión humana.

Funciones principales
* Verificación del cálculo y procesamiento de la planilla mensual (remuneraciones, asignación familiar, horas extras, descuentos).
* Cálculo de beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones.
* Elaboración de liquidaciones de beneficios sociales.
* Gestión y pago de aportes AFP (vía AFPnet) y EsSalud.
* Control y seguimiento de asistencia del personal.
* Apoyo en la organización de eventos internos y actividades de bienestar/clima laboral.
* Soporte en procesos de reclutamiento y selección cuando se requiera.
* Administración documental del personal (contratos, legajos, T-Registro).

Requisitos
* Bachiller de Administración o Psicología. Mínimo 1-2 años de experiencia calculando planilla de forma directa (no solo apoyo administrativo).
* Conocimiento de legislación laboral peruana (régimen general y MYPE).
* Manejo de AFPnet, PLAME/T-Registro.
* Excel intermedio.
* Experiencia con algún sistema de recursos humanos (BUK, PayrollSoft, ADP u otro), deseable.
* Conocimiento de procedimientos SUNAFIL, deseable.
* Habilidades blandas
* Atención al detalle y organización.
* Buena comunicación con todas las áreas de la empresa.
* Proactividad e innovación.

Ofrecemos
- Ingreso a planilla mype.
- Ambiente de trabajo colaborativo, con espacio para proponer y mejorar procesos.
- Oportunidad de participar en la implementación de un nuevo sistema de RRHH desde etapa temprana.

Modalidad: Presencial — San Miguel
Disponibilidad: Inmediata.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Elaboración de planillas, Gestión de clima laboral, Selección de personal